今年来，板桥镇立足打造“清洁板桥，生态板桥，绿色板桥”的目标，将环境卫生城乡同治工作作为一项中心工作狠抓实抓。针对乡村环境卫生“脏、乱、差”有所反弹的情况，镇党委、政府积极行动，进一步硬化、细化措施，将“五个有”的工作要求列入对各村环境卫生城乡同治工作考核的主要内容，要求各村要有专人专抓、有整治方案、有环卫设施、有保洁人员、有村规民约，对环境卫生工作实行从严管理，从严整治，从严奖罚，以考核促动环境卫生城乡同治工作上台阶。

　　一是加强领导，配齐人员。在镇党政领导班子调整后及时更新调整了环境卫生城乡同治工作领导小组，由新任党委书记刘湛艳任顾问，新任镇长段立任组长，明确政协主任李恒专抓环境卫生城乡同治工作，并成立专项考核小组，负责对各单位环境卫生城乡同治工作进行指导、督促和考核。各村明确一名村两委成员专抓环境卫生城乡同治工作，享受600元每年的岗位津贴，聘请一名以上专职保洁人员，基本工资300元每月，要求对马路沿线和自然湾场实行三天一清扫，镇里将人员配备情况作为考核村环境卫生城乡同治工作的重要依据。

　　二是立足长远，完善制度。镇、村两级都建立和完善了环境卫生制度，制定可操作性强、易实施的工作计划和卫生评比细则，量化了考核评分标准。各村在镇党委、政府的指导下都制订了环境卫生整治村规民约，调动了农户参与环境卫生保洁的主动性和积极性。组织开展了“大宣传、大规劝”活动，在各村张贴横幅、标语和永久性宣传牌。结合“1+1+4”联村活动，组织机关干部进村入户宣传规劝，由镇考核组组织人员调查村民知晓率，并将结果作为考核镇村干部落实环境卫生城乡同治宣传工作的主要依据。

　　三是注重创新，优化设施。针对积存垃圾多、清运难的现状，为做到垃圾分类减量就地处理，该镇借鉴外地经验，自主设计建设了一批规格为1m×0.8m×1m可焚烧式垃圾池。该池子在离地0.4m处安装9根外径12毫米的钢筋，可在下面点火焚烧，垃圾燃烧后不易熄灭。使用该垃圾池后，大大减少了垃圾清运量，节约了垃圾处理成本。为鼓励各村修建可焚烧式垃圾池，镇里出台了以奖代补的政策，每修建一个可焚烧式垃圾池由镇财政奖励1000元，镇里统一组织验收后，当场兑现。

　　四是落实责任，严格奖惩。严格落实镇村干部责任，实行严格分明的奖罚制度。按“月考评、季评比、年总评”的原则对各单位和干部进行环境卫生城乡同治工作专项考核，月末由考核小组对全镇各村环境卫生进行一次集中大检查并评分排名，每月考核评比前三名的村和蹲点干部奖200元，后三名的村罚200元。在全年总评中排名前三名和后三名的单位和个人分别给予800元、600元、400元的奖励或处罚。因环境卫生问题受到上级通报批评的村处罚1000元每次，累计通报批评2次以上的，对村支部书记、蹲点干部实行“一票否决”。通过对各项考核措施的认真细化和严格执行，全镇各村掀起了一场建设施、清垃圾、保整洁的高潮，环境卫生面貌得到大幅改善。