就业稳，企业底气就足；要素全，发展动力就强。常宁市纵深推进“常企好”服务提升行动，聚焦稳就业、人才安居重点方向，落地稳就业促就业十条措施，以稳岗直达、安居留才等精准举措，助力企业轻装快跑。

走进常宁市康杰服饰有限公司，裁断、车缝、成型各车间正全速运转。依托当地优质的营商环境，这家返乡深耕的企业一路拔节生长，从最初百余名员工、年产值4000万元，跃升为年产值1.2亿元、年产能250万件的规模企业，产品远销海内外。

2025年，企业配套湘南纺织基地环保设施园的洗水印染新车间正式投产，打通牛仔服饰加工全链条。更让企业惊喜的是，在当地用工保障下，仅半天时间便精准完成60余人招聘，为扩产提质注入了最直接的人力动能。

“常宁营商环境还是比较好，所以我们招工效率高，员工工资跟广州也差不多，所以员工愿意留下来，我们扎根发展信心十足。”常宁市康杰服饰有限公司董事长廖志勇说道。

同样热火朝天的场景，也出现在荣诚鞋业的生产车间。成型、针车、组装等各条生产线满负荷运转，工人们正全力赶制订单。安稳持续的用工环境，让不少本地群众在家门口就端起了稳稳的“饭碗”。

“在家门口就能上班，岗位稳定，收入有保障，既能踏实干活挣钱，又能兼顾家庭，生活特别安心。”荣诚鞋业员工段细容说道。

员工留得住，政策来“撑腰”。依托“免申即享”的直达机制，2025年，荣诚鞋业凭借优异的稳岗成效，一笔38.35万元的稳岗返还补贴无需申报、不用跑腿，精准直达企业账户，有效缓解了经营负担。这既是要素保障的精准滴灌，更是惠企承诺的刚性兑现。

“不用申报、不用跑腿，补贴直接到账，帮我们稳住了员工、稳定了生产。”常宁市荣诚鞋业有限公司人力资源部曹悦说道。

从“人找政策”到“政策找人”，从“单一招工”到全要素“集成供给”，常宁正把“常企好”的承诺化作一个个具体可感的支撑。

“我们落实稳就业十条措施，一方面用担保贷款、免申即享为企业纾困；另一方面对企业员工实行社保补贴、给来常人才配套保障，让企业引得进、留得住、发展好。”常宁市人社局就业服务中心副主任吴兴说道。

记 者：陈瑶 欧玮毅(实习) 徐静宜(实习) 朱晋仪(实习)

编 辑：刘姝彤

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